当地时间1月30日，美国联合包裹服务公司（UPS）宣布计划在今年裁员约1.2万人，因为这家包裹递送巨头正在货运量放缓的情况下调整业务。

据了解，UPS在全球约有49.5万员工，约有8.5万管理人员。

UPS高管周二表示，此次裁减的主要是全球和兼职管理职位以及合同工，并称即使货运量反弹，这些职位也不太可能再次出现。

UPS首席执行官表示，裁员是改变该公司运作方式的努力之一，其他提高效率的措施包括采用人工智能和其他新技术来促进运营。

图源：UPS官网，侵删

因美国和海外业务量均下滑，该公司预计2024年收入将为920亿～945亿美元，低于分析师的预期，其中美国小包裹业务量仅将增长不到1%。

据悉，UPS的卡车货运经纪部门Coyote Logistics拖累了该公司的收入。由于库存水平上升导致的过剩运力，以及消费者增加对服务而不是商品的支出，该业务受到重创。

UPS首席执行官表示，公司正在研究Coyote的战略替代选项。UPS在2015年收购了Coyote以扩大旗下业务组合。

除了Coyote，UPS的其他业务也面临着挑战。UPS预计，今年上半年的日均运量将较弱，下半年将有所恢复。但即便如此，增长也将受到限制。

UPS首席执行官对分析师说：“在美国，除了亚马逊之外，小包裹市场预计只会增长不到1%。”

据了解，在2023年第四季度，UPS的空运国际业务收入下降了6.9%，其卡车美国业务收入下降了7.3%。